Fiuuuhh….

November….

Desember….

Januari….

Februari…

Maret…

April…

Mei…

Sudah 7 bulan saya gak pernah posting blog sama sekali.. Fiuuh! (-_-“)

Hal itu sebenarnya membuat saya penat gak karuan lho… Jujur sih, saya sebenernya orang yang suka curcol.. Jadi, kalau lama gak posting, rasanya gimanaa gitu… Obat apapun gak bakal manjur buat ngilangin penatnya… cieeeh

Btw, sejak Bulan Desember yang lalu, manajemen tempat saya bekerja memutuskan bahwa saya ditempatkan di Ciputat, Kab. Tangerang Selatan, Propinsi Banten. Jreng jreeeng, inilah tempat perantauan saya berikutnya. Kesan saya, Ciputat ini adalah kawasan yang padat penduduk, macet, dan banyak anak jalanan. Tidak seperti di kawasan elit Jakarta, Ciputat termasuk kategori sedang dengan tingkat ekonomi masyarakat berada di level menengah & menengah kebawah. Enaknya adalah, biaya hidup saya relatif lebih murah daripada di Jabodetabek pada umumnya. Harga kamar kos saya hanya 400rb dengan kamar yang luas dan ada kamar mandi dalam. Ada AC juga loooh (baca: Angin Cendela). Hehe! Di Ciputat sini, sekali makan biasanya hanya 6rb – 9rb rupiah sadjah! Alhamdulillah sudah kenyang dengan budget segitu. =)

Lanjuuut…

Untuk posisi dan jabatan (meskipun belum jadi pejabat), saya ditempatkan di bagian marketing. Sebenarnya bukan marketing sih, lebih tepat kalau dibilang sales…karena yang saya lakukan adalah melakukan penjualan, bukan sebagai marketer yang berkutat dengan brand image dan riset marketing perusahaan. Dengan posisi sebagai sales, maka saya adalah ujung tombak perusahaan dalam menjalankan ideologi kapitalismenya, yaitu jualan, jualan, jualan (a.k.a target, target, target).

Target harus dicapai!!! Mbuh piye carane.

Hal seperti itulah yang membuat saya awalnya agak terbebani. Saya pun semakin akrab dengan kata-kata berikut: prospek, telpon, reporting, database, maintain, fee, handling complaint, dan sejenisnya…

Berita baiknya, semakin hari saya merasa fun kerja sebagai sales. Saya memang dipaksa untuk jualan. Untungnya, saya pernah menjadi sales walaupun freelance, yaitu sebagai penjual asuransi dan praktisi MLM, namun saat itu saya terlalu memikirkan konsep jualan, padahal seorang sales lebih dituntunt untuk “take action” daripada berpikir... Seorang sales lebih baik bersifat strong daripada smart. Jadi, kali ini saya merasa lebih matang lagi dalam melakukan sales cycle kepada prospek saya. Alhamdulillah, sejauh ini saya menjalankan tugas dengan baik dengan hasil yang buat saya memuaskan (semoga bos saya juga berpikir begitu).

Well.. mungkin posting kali ini segini dulu. Ringan dan rada gak jelas sih. =p

Sebenarnya ada banyak sekali cerita yang ingin saya tulis. Namun bingung juga mulai darimana… Hehehe!

Baiklahhh… Sampai ketemu lagiii (^___^)

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

ODP

Gambar
Posting Ketiga… . Officer Development Program ( ODP ), adalah posisi yang diidam-idamkan oleh para pencari kerja. Karena ODP merupakan sebuah jalan pintas untuk   berkarier sebagai pimpinan perusahaan di masa datang, khususnya perusahaan yang bergerak di bidang perbankan.  Saya sempat bekerja di bank selama 13 bulan terakhir. Karena itu, ODP sudah tidak asing di telinga saya. Ada beberapa pemikiran pelik saat awal saya bekerja di korporasi tersebut. Pemikiran Pertama : Dulu, saya pikir: jenjang karier seorang pimpinan adalah dengan menjadi karyawan rendahan dulu, kemudian, setelah diadakan evaluasi, baru dia   bisa promosi jabatan. Begitu seterusnya. Intinya, pimpinan adalah seorang yang telah membuktikan prestasi dan loyalitasnya bagi perusahaan. Atau, jika ada orang yang masuk sebagai orang baru dan langsung mempunyai posisi di kalangan manajerial, pastilah orang yang sudah berpengalaman dan berprestasi di perusahaan lain. Pemi...
Baca selengkapnya

Wawancara Kerja... .

Gambar
Posting Keenam... . Tes wawancara sebagai peserta ODP di sebuah bank pelat merah pada Hari Jumat yang lalu merupakan interview kesekian yang telah saya jalani sebagai seorang pencari kerja. Saya seorang sarjana, usia 26 tahun, dan beberapa kali berganti pekerjaan. Otomatis, saya sering melamar kerja, dan sering pula melalui tahap wawancara. Ada beberapa wawancara yang berkesan selama petualangan saya mencari pekerjaan, antara lain : Wawancara yang saya jalani terakhir ini, adalah wawancara terlama saya. Kebetulan, yang mewawancarai adalah seorang psikolog. Jadi wawancara saya ibarat psikotest lisan. Saya ditanya mulai biodata,  pengalaman, orang tua, hubungan saya dengan teman, tokoh yang saya kagumi, tentang kelebihan saya, kelemahan saya, pengalaman kerja, tujuan hidup, hal-hal apa yang telah saya pelajari selama hidup, skripsi saya, sampai pertanyaan normatif seperti, “Jika Anda terpilih sebagai pegawai, maka apa yang akan Anda lakukan?” Butuh waktu selama 60 menit untuk menj...
Baca selengkapnya

Wajib Militer

Gambar
Karena diterima sebagai ODP ( Officer Development Program) , saya harus mengikuti beberapa diklat di tahun pertama ini. Diklat paling awal yang saya ikuti adalah diklat “samapta” alias “bela negara”. “Bela Negara” adalah semacam wajib militer yang hanya berisi +/- 10% dari keseluruhan pendidikan militer yang sebenarnya. Diklat yang saya ikuti bertempat di Rindam Jaya, Condet, Jakarta Timur. Posting kali ini adalah mengenai jadwal saya selama mengikuti diklat Bela Negara tersebut. Hari Pertama (21 Mei 2011) Kami berangkat dari Asrama LPPI (Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia) pukul 14.00 dijemput oleh 2 truk dan 1 bis militer yang berwarna hijau khas TNI-AD. Kami sampai di kompleks Rindam Jaya pukul 16.30. Aktifitas pertama adalah pendataan peserta oleh para pelatih. Sekaligus pengukuran tensi darah dan pencatatan khusus bagi peserta yang pernah mengalami patah tulang. Setelah mendata, kami langsung diberi semua seragam & perlengkapan untuk mengikuti kegiatan yang ada di Ri...
Baca selengkapnya